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有一種捷徑叫“對標(biāo)”

2019/7/31 閱讀:2115 嬰童商學(xué)院

在各種場合,好多人都反復(fù)強調(diào)過,母嬰零售已經(jīng)開始由“野蠻生長”向“實力成長”進化,母嬰零售要轉(zhuǎn)向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、精細化運營,但是具體怎么做?小編通過整理發(fā)現(xiàn),對標(biāo)一詞是這些問題的關(guān)鍵。

首先,對標(biāo)是一個發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程,很多時候看了高手的運作,才知道居然是因為這里出了問題。

其次,很多時候,我們即便知道了問題,也找不到解決問題的方法,這時就要看高手如何解決的。

再次,母嬰零售商有兩個點不容我們回避:

第一,起點比較低,對零售的理解遠遠不夠;

第二,連鎖規(guī)模比較小,標(biāo)準(zhǔn)化還存在很大的差距。而對標(biāo)是一種可以快速幫助草根的我們實現(xiàn)改變的有效方式,而且,很便宜。

商品出現(xiàn)滯銷

不是產(chǎn)品本身有問題,而是產(chǎn)品定位有問題;

不是產(chǎn)品自身的成本高,而是因為額外增加了總倉倉儲周轉(zhuǎn)的環(huán)節(jié);

不是產(chǎn)品沒有利潤,而是高昂的團隊費用吞噬了利潤!

而改變這些的重要方法就是“對標(biāo)”:到市場上去找加盟商普遍認可的暢銷商品,從產(chǎn)品品質(zhì)、包裝規(guī)格、價格定位乃至渠道管理與發(fā)貨流程,統(tǒng)統(tǒng)對標(biāo)。

對標(biāo)之后,為保證新品有競爭力,可以采取了以下措施:

1.升級了產(chǎn)品包裝;

2.調(diào)整銷售訂貨模式:由“配送制”調(diào)整為“訂貨制”,直接從工廠發(fā)貨,以減少入庫、

進庫的額外費用;

3.強化了促銷活動的設(shè)計與終端產(chǎn)品“呈現(xiàn)工具”的制作;

4.采取客戶負責(zé)制,減少了原有商品銷售中,業(yè)務(wù)團隊層層加價、層層計提的考核方式,保證了企業(yè)的銷售收益。

其實,“對標(biāo)”并不是什么新鮮的名詞,當(dāng)前市場上一下子涌現(xiàn)了很多品牌的“共享單車”,本質(zhì)上就是對“共享模式”的對標(biāo)與復(fù)制。

那么,對于零售渠道而言,是否有一個有效的對象可供我們對標(biāo)、學(xué)習(xí)?我們又應(yīng)該從那幾個方面進行對標(biāo)管理呢?

對于母嬰渠道而言,對標(biāo)管理分為以下五個動作:

動作1:確立標(biāo)桿,即研究學(xué)習(xí)的對象是誰?

動作2:分解“標(biāo)桿”的樣板效應(yīng):一是將標(biāo)桿值得學(xué)習(xí)的地方分解成模塊;二是從你學(xué)習(xí)的角度,將學(xué)習(xí)需求分解成模塊。

動作3:對比尋找差距。差距=標(biāo)桿-自身。

值得注意的是,這里所指的差距既是某個框架要點的差距,又是整體差距的綜合。以零售管理為例,既有商品管理、氛圍營造等方面的差距,也包括整體店面標(biāo)準(zhǔn)化運營的差距。

動作4:學(xué)習(xí)標(biāo)桿,即對比標(biāo)桿去改進。在這里,華為人提出的“先僵化、再優(yōu)化、最后固化”的三步走學(xué)習(xí)過程值得借鑒。

動作5:優(yōu)化與改進。為什么這一點要單獨羅列?因為照著標(biāo)桿抄,并不能可丁可卯地解決你的實際問題。

第一步:確定對標(biāo)對象

屈臣氏、7-11都可以成為標(biāo)桿,不過在筆者看來,屈臣氏更具有對標(biāo)價值。因為屈臣氏也是個專業(yè)店連鎖,品類殺手,跟母嬰連鎖一樣。

因為屈臣氏作為日化連鎖,定位清晰,品類管理與會員管理能力強,在促銷管理與門店氛圍營造方面可圈可點。

重要的是,屈臣氏的門店如今已經(jīng)下沉到縣城一級市場,可以供我們更多的母嬰門店學(xué)習(xí)。

第二步:分解“標(biāo)桿”

品牌定位、品牌識別、品類管理、會員管理、促銷管理、陳列管理以及標(biāo)準(zhǔn)化、流程化運營,屈臣氏都可圈可點,值得學(xué)習(xí)。

那我們重點學(xué)什么?

處于快速成長期、面臨渠道整合與洗牌的嬰童連鎖,可以重點關(guān)注其品牌定位、品類管理、顧客體驗與促銷活動設(shè)計這四個方面。

第三步:尋找差距

屈臣氏的品牌定位為“個人護理專家”,很清晰。可我們很多母嬰店將自己定義為“嬰童百貨”,門店面積卻多在100平左右;將自己定義為“母嬰生活館”,銷售的產(chǎn)品卻是五花八門!

第四步:學(xué)習(xí)標(biāo)桿

比較明快活潑,迎合年輕人的審美。屈臣氏CI系統(tǒng)以綠色為主,另以藍色代表健康,紫色代表美態(tài),黃色代表歡樂,分類搭配。

以促銷管理為例,屈臣氏的促銷靈活多樣。如:換購、加價購、組合促銷套裝、購物兩件額外優(yōu)惠、感恩日等。

我們還要學(xué)習(xí)屈臣氏促銷期間的店內(nèi)氛圍營造,譬如在貨架的頂端擺放充足的貨量,并用大掛牌、促銷主題宣傳牌,強烈地烘托出當(dāng)期促銷主題。

第五步:優(yōu)化與改進

找到了差距,接下來就要從差距最大、最易改善、消費者最能認知體驗、改善見效最快的地方著手改進。

比如,根據(jù)消費者動線,改善店鋪的布局;依據(jù)消費者的購物體驗,改善店鋪的陳列;依據(jù)門店的定位與動銷狀況,篩選淘汰商品;從會員拓展與顧客留存、客單價提升等方面,改善門店的促銷活動設(shè)計。

在對標(biāo)過程中,建議大家采取給標(biāo)桿“畫像”與“自畫像”的手段,來發(fā)現(xiàn)問題、改善問題,推進我們母嬰零售向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化與精細化運營的方向發(fā)展。

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